株式会社遠藤総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：遠藤潔、以下「遠藤総研」）は、「リモートワーク（※）を基本とした業務対応」に移行しています。この措置は、政府の方針や行動計画に基づき「物理的な接触機会を低減」させつつ「スタッフの業務継続環境」を確保し、「さらなる感染拡大を抑止すること」を目的としています。

遠藤総研は新型コロナウイルス対策においては、スタッフの健康と、取引先および社会全体に対しての安全配慮を徹底するべく最大限の環境を整えることに注力しております。遠藤総研本社ビルについては、所轄保健所の指示に従って必要な消毒を済ませており、ビル内は現在安全な状態にあります。

遠藤総研は、業務の安全かつ円滑な遂行に向けて次の施策を順次実施してまいります。

1. スタッフのリモートワークの強化施策
■ 遠藤総研本社ビルに勤務するスタッフへのリモートワークの適用
■ 情報セキュリティを満たした上で、リモートワークを行える環境の継続的な整備
■ リモートワークをサポートする体制の強化
■ 在宅勤務の日数制限の撤廃

2. 会社運営上必須かつ遠藤総研本社ビル内でなければ遂行が不可能な業務の特定
■ その実施に必要な執務スペースの確保
■ 社外の方に対応する場合の執務ゾーン以外のスペースの確保
■ 配達物等への対応窓口の設定

3. スタッフのプライバシーに十分配慮することを前提とした感染者発生の場合のトレーサビリティ強化
■ 所轄保健所が実施する「濃厚接触者の特定」に協力
■ 遠藤総研による自主的な「濃厚接触者の周辺者把握」
■ 感染者・濃厚接触者およびその周辺者の行動履歴の把握　
■ 行動履歴情報の把握による、安全な業務推進・事業継続

4. スタッフの体調管理のさらなる徹底
■ 取引先への訪問等における「安全に業務を行うためのレギュレーション」の徹底
（1） マスクの常時着用義務、丁寧な手洗いの義務化
（2） スタッフの毎日の検温と健康状態のチェック
（3） 新型コロナウイルスに対する取引先のレギュレーションの確認と順守
　　　（両レギュレーションを実践するスタッフのみ、取引先同意のうえで訪問を許可）

今後も、状況に変化が生じた場合には、適切な対応を迅速に行ってまいります。

（※）リモートワーク：「在宅勤務」または「会社と自宅以外での勤務」