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ニュースリリース
リモートワークを基本とした業務体制について
2020年05月26日
株式会社遠藤総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:遠藤潔)は、緊急事態宣言の解除が発表されたことを受け、6月1日より下記の通り業務体制を「リモートワーク(※)を基本とした業務体制」へ変更致します。
リモートワーク勤務体制期間中においては、安全を第一として、段階的に制限を緩和する移行プログラムを実施してまいります。
6月1日からの「フェーズI」は、段階的緩和の導入期とし、会社運営上必須かつオフィスビル内でなければ遂行不可能な業務に限定して、業務にあたります。
「フェーズII」への移行時期については、政府および各自治体の方針や感染状況等の社会情勢を踏まえ改めて決定致します。
従業員による健康状態のチェックを欠かさず、安全に業務を行うためのレギュレーションを順守した上で業務を推進していきます。さらに、執務室内でのソーシャルディスタンス確保、マスク着用、手洗い、消毒の徹底や対面を避けるオンライン会議の継続等、ガイドラインを定めて運用致します。
また、やむを得ず取引先等との対面が必要な業務が発生する場合には、新型コロナウイルス感染症に対する取引先のレギュレーションを確認・順守し、マスクの常時着用ならびに丁寧な手洗いを義務とし、十分なソーシャルディスタンスを確保し、少人数・短時間に限り必要な場所に赴くことと致します。
関係者の皆様におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
【 期 間 】
2020年6月1日(月曜日)〜
【 内 容 】
≪ 社員のリモートワーク実施 ≫
リモートワークを基本とした業務体制を実施致します。また、政府の方針や行動計画に基づき都度、対策内容の見直しを行ってまいります。通常よりもご連絡・ご対応にお時間 を要する場合がございます。ご理解の程、宜しくお願い申し上げます。
今後も当社従業員ならびに関係の皆様の安全確保を最優先し、対応を検討・実施してまいります。新型コロナウイルス感染症の1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。
(※)リモートワーク:「在宅勤務」または「会社と自宅以外での勤務」
リモートワーク勤務体制期間中においては、安全を第一として、段階的に制限を緩和する移行プログラムを実施してまいります。
6月1日からの「フェーズI」は、段階的緩和の導入期とし、会社運営上必須かつオフィスビル内でなければ遂行不可能な業務に限定して、業務にあたります。
「フェーズII」への移行時期については、政府および各自治体の方針や感染状況等の社会情勢を踏まえ改めて決定致します。
従業員による健康状態のチェックを欠かさず、安全に業務を行うためのレギュレーションを順守した上で業務を推進していきます。さらに、執務室内でのソーシャルディスタンス確保、マスク着用、手洗い、消毒の徹底や対面を避けるオンライン会議の継続等、ガイドラインを定めて運用致します。
また、やむを得ず取引先等との対面が必要な業務が発生する場合には、新型コロナウイルス感染症に対する取引先のレギュレーションを確認・順守し、マスクの常時着用ならびに丁寧な手洗いを義務とし、十分なソーシャルディスタンスを確保し、少人数・短時間に限り必要な場所に赴くことと致します。
関係者の皆様におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
【 期 間 】
2020年6月1日(月曜日)〜
【 内 容 】
≪ 社員のリモートワーク実施 ≫
リモートワークを基本とした業務体制を実施致します。また、政府の方針や行動計画に基づき都度、対策内容の見直しを行ってまいります。通常よりもご連絡・ご対応にお時間 を要する場合がございます。ご理解の程、宜しくお願い申し上げます。
今後も当社従業員ならびに関係の皆様の安全確保を最優先し、対応を検討・実施してまいります。新型コロナウイルス感染症の1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。
(※)リモートワーク:「在宅勤務」または「会社と自宅以外での勤務」